Le SNSPP-PATS reçu par M. BENET,

nouveau sous-directeur de la DSC

Une délégation du SNSPP-PATS, composée de Patrice BEUNARD, Jean-Michel PIEDALLU, Mathieu QUEVAL et Grégory ADAM, a été reçue par le nouveau sous-directeur des sapeurs-pompiers à la DSC.

Une fois de plus, nous avons déploré l’absence de dialogue social ces 3 dernières années sans omettre de lui faire partager notre « coup d’œil dans le rétroviseur » afin qu’il puisse comprendre le pourquoi du comment…

Passées ces quelques redondances historiques, nous avons abordé l’urgence de voir se régler rapidement certains dossiers et l’importance d’ouverture de négociations sur d’autres sujets, tels que :

- les « oubliés » de la filière (sgt et adj titulaires du concours  de sous-officier de spp),

- la sécurisation des primes, notamment la prime de feu (arrêt maladie, accident de travail, inaptitude opérationnelle …),

- la fin de carrière, sur laquelle nous avons fait de nombreuses propositions, dont la création d’un Compte Temps Epargne Retraite (2002), tout en s’appuyant sur la santé et pénibilité au travail,

- le régime indemnitaire, datant de 1998, son « toilettage » s’impose,

- la formation, devenue une véritable usine à gaz,

- adapter les modalités d’attribution de la NBI ZUS aux spécificités de la profession de sapeur-pompier,

- créer un statut d’opérateurs CTA/CODIS (organisation, formation …),

- réviser la filière spp selon le rapport de la Formation Spécialisée N°3 du CSFPT.

Nous avons souligné l’intérêt que la DSC participe aux travaux engagés actuellement par le gouvernement dans les trois fonctions publiques, notamment sur les catégories A et B, la santé au travail et les CHS, afin d’être en concertation permanente avec la DGCL pour que la particularité des différents agents des SDIS ne soit pas noyée dans la masse des territoriaux.

Le dialogue social et la volonté de travailler, aussi sereinement qu’efficacement, semblent être de retour, nous sommes désormais dans l’attente de gestes concrets.                

                                                                        Le bureau exécutif